"공직 기피 심화, 저연차 공무원 처우 개선 및 성과 중심 평가 도입" 공무원 경쟁률과 사기가 하락하며, 젊은 공무원들의 조기 이탈이 급증하고 있습니다. 정부는 저연차 공무원의 기본급 인상, 정근수당 확대, 성과 중심 승진 제도를 도입하며 처우 개선에 나섰습니다. 악성 민원과 열악한 근무환경도 문제로, 이를 해결하기 위한 보호 정책이 추진되고 있습니다.https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0005398708?date=20241119 악성민원에 쥐꼬리 월급… MZ 공무원들이 떠난다5년 이하 젊은 공무원 70% "공직 그만둘 생각 한적 있어" 9급 경쟁률 급격히 떨어져 2016년 53대 1→올해 21대 1 인사혁신처 처우개선 주력 9급 연봉 첫 3천만원 넘겨 성..
