[경제스크랩][카드뉴스] 주요 경제뉴스 스크랩_241126

 

 

 

 

 

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LG, 세계 최초 '사내 석·박사 대학원' 개교…첨단 인재 육성의 새 시대 열다

LG그룹이 2024년 9월, 세계 최초로 정식 석·박사 학위를 주는 사내 대학원 'LG AI 대학원'을 개교한다.

현업 전문가와 기업 설비를 활용해 실무 중심의 첨단 산업 인재를 단기간에 육성할 계획이다.

첨단산업인재혁신특별법 시행으로 다른 기업도 사내 대학원 설립 및 위탁 운영이 가능해졌다.

 

 

https://n.news.naver.com/article/newspaper/015/0005061204?date=20241126

[단독] 삼성대 석사·LG대 박사 출신 나온다…대기업들 '파격'

 

 

 

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외국인 근로자, 임금은 올랐지만 총인건비는 감소… "한국어 교육 필요"

외국인 근로자의 월평균 기본급은 상승했지만, 경기 악화로 총인건비와 작업 수당은 감소했습니다.

초기 생산성은 내국인의 약 55.8% 수준이며, 의사소통과 문화적 차이가 주요 관리 어려움으로 지적됐습니다.

중소기업중앙회는 입국 전 한국어 교육 강화의 필요성을 강조했습니다.

https://n.news.naver.com/article/newspaper/015/0005061234?date=20241126

"한사람 몫 못하는데…외국인 월급 264만원 부담"

 

 

 

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3기 신도시, '선교통 후입주' 약속 어겨… 교통 지옥 우려

문재인 정부가 약속한 ‘선교통 후입주’가 무산되며, 3기 신도시 입주민들은 출퇴근 불편을 겪을 전망입니다.

입주와 교통망 개통 간 최대 4년 시차가 발생하며, 주민들이 광역교통 개선 부담금까지 추가로 부담해야 합니다.

2기 신도시에서도 약속된 교통망이 지연되고 있어 교통 불편 문제가 지속되고 있습니다.

https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0005402618?date=20241126

집만 짓고 교통은 뒷전 … 반복되는 신도시 '출퇴근 악몽'

 

 

 

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국내 항공사, 일본 소도시 노선 개척에 속속 나서

일본 소도시 노선이 신규 개척되며 도쿄·오사카 등 대도시 노선의 공급 과잉 문제를 해소하고 새로운 수익원을 모색하고 있습니다.

대한항공과 아시아나항공, 제주항공 등 주요 항공사들이 구마모토, 아사히카와 등 다양한 소도시 노선에 취항 중입니다.

장기 엔저와 소도시 노선 확대로 올해 한국~일본 노선 수송객은 역대 최고치를 기록할 전망입니다.

https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0005402640?date=20241126

"日 소도시 노선 뚫어라"… 취항 경쟁 불붙어

 

 

 

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롯데백화점, 매출 하위 점포 구조조정 본격화

저성과 점포 정리: 롯데백화점이 매출 하위권 점포 10여 곳에 대해 매각, 폐점, 용도변경 등 자산효율화 방안을 검토 중입니다. 올해 이미 마산점 폐점과 센텀시티점 매각을 발표했습니다.

기존 다점포 전략의 한계를 인정하고, 핵심 점포에 투자 집중과 재단장으로 효율화를 추진하고 있습니다. 자산 매각으로 확보한 자금은 국내외 투자에 활용할 계획입니다.

다만 매각사 선정과 지자체 협의 등 절차가 복잡하며, 일부 점포는 임대계약으로 인해 즉각적인 조정이 어려운 상황입니다.

https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0005402566?date=20241126

롯데百, 부실점포 대폭 정리 나선다

 

 

 

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주요국, 첨단산업 대응 위한 재교육(리스킬링) 강화

 

산업 변화 속도에 맞춰 근로자의 업무 능력 업그레이드가 강조되며, 기존 인력 재교육이 새로운 인력 확보보다 효율적이라는 판단이 확산되고 있습니다.

아마존은 7억 달러 투자로 직원 10만 명을 재교육, 창고 작업원을 첨단 부서로 재배치 했는데요.

세계경제포럼(WEF)은 재교육을 통한 생산성 개선으로 2030년까지 세계 GDP 6조5000억 달러 증가를 예상했어요.

첨단산업 경쟁이 치열해지며, 기존 인력의 리스킬링이 글로벌 인재 전략의 핵심으로 자리잡고 있습니다.

 

 

1. 주요국 정책 사례:
   • 영국: 2021년부터 약 3조 8000억 원 투자해 성인 대상 프로그래머·엔지니어 양성 프로그램 운영.
   • 미국: 바이든 정부, 성장 분야 인재 개발에 약 140조 원 투입.
   • 프랑스: 전기차 전환 대비, 2025년까지 15만 명 재교육 추진.

https://n.news.naver.com/article/newspaper/015/0005061233?date=20241126

아마존·월마트도 "새로 뽑는 것보다 가르치는 게 낫다"